Aula virtual

Certificación internacional en coaching profesional y team coaching


Avales académicos

Programa avalado como ACTP (Accredited Coach Training Program) por ICF (International Coaching Federation) por 175 hs de formación.

10 meses de duración (5 meses de clases sincrónicas on line y 5 meses para prácticas y mentorías).

Mentorías de Coaching por Coaches Credencializados PCC (Professional Certified Coach) de Latinoamérica.

Prácticas de equipos en empresas nacionales e internacionales.

Preparación para obtener una credencial ACC o PCC.


El Coaching de Equipos o Team Coaching es una experiencia que permite a un equipo trabajar hacia la consecución de resultados sostenibles y un desarrollo continuo, herramienta clave para entornos corporativos que deseen alinearse en torno a sus objetivos, innovar y adaptarse a los cambios internos y externos.

La Gestión de Equipos al ser una herramienta en constante auge, puede confundirse con sesiones experienciales tipo outdoor, team building, shadow coaching, taller de seguimiento de tareas o terapia grupal; pero la gestión de equipos se enfoca en fortalecer las relaciones interpersonales de un grupo humano que trabaja dinámica e íntegramente para el mismo objetivo.

El coach acompaña procesos de crecimiento que se ven limitados por paradigmas preconcebidos, entornos poco productivos y sobredimensión de conflictos. El resultado puede estar alineado con el cumplimiento de la misión, visión, valores y objetivos de la organización, así como la satisfacción del equipo por alcanzar las metas, en el tiempo y los recursos establecidos.

DIRIGIDO A PERSONAS QUE DESEEN

Ser Coaches Profesionales con altos estándares internacionales.

Ser Coaches de Equipos.

Iniciar y profundizar un proceso de autoconocimiento.

Definir objetivos de crecimiento personal y profesional a corto, mediano y largo plazo.

Desarrollar habilidades interpersonales, sociales y directivas.

Alcanzar rendimiento y aprendizajes con resultados duraderos, rápidamente alcanzables.

Liderar y gestionar equipos en organizaciones públicas y privadas.

Potenciar su talento y creatividad hasta su máxima expresión.

OBJETIVOS

Formar y certificar Coaches Profesionales con los más altos estándares internacionales ofrecidos por la ICF (International Coaching Federation) de USA.

Construir hábitos y habilidades esenciales que permitan el máximo desempeño personal, profesional y el trabajo en equipo.

Proporcionar herramientas ejecutivas para la gerencia de equipos en distintas organizaciones.

Enfocar el Coaching como un proceso de transformación personal y social.

EL PROCESO INCLUYE

Evaluación personalizada del Comportamiento y Talento a través de nuestra plataforma virtual "Teilen" que permite la medición de la identidad, comportamiento ético (valores), fortalezas, estilo de pensamiento, liderazgo y negociación. El objetivo es orientar el comportamiento humano hacia el crecimiento personal y el alto rendimiento.

Mentorías grupales donde recibirás feedback de mentores PCC de tus conversaciones de Coaching para que puedas alcanzar los altos estándares que exigidos por la ICF

Mentorías individuales para el desarrollo de un proyecto de aplicación del coaching en tu vida personal o profesional. Desarrollaremos un plan para el avance de las habilidades que requieren ser desarrolladas y para que logres los objetivos planteados.

Acompañamiento permanente de los coaches de nuestro staff en las prácticas de sesiones de coaching y durante todo el proceso.

Grupo internacional de prácticas donde podrás hacer sesiones de Coaching con personas de 13 países distintos.

DOBLE CERTIFICACIÓN

Certificación como “Professional and Team Coach”, aprobada por la International Coaching Federation (ICF) como ACTP (Accredited Coach Training Program) por 175 horas de formación profesional, que les permite ejercer como coaches profesionales en más de 140 países en los que la ICF está presente, así como la posibilidad de aplicar a una credencial de nivel ACC (Associate Certified Coach) o PCC (Professional Certified Coach).

Certificación universitaria como "Coach Ejecutivo y Gestor de Equipos", otorgada por el CENACE de la UPSA Universidad Privada de Santa Cruz de la Sierra para Bolivia, la Univeridad Ruíz de Montoya para Perú o la UBJ Universidad Benito Juárez para México y el resto Latinoamérica.

BENEFICIOS

Ser parte de una comunidad internacional: compartirás con estudiantes y egresados de distintos países.

Formadores internacionales en nivel PCC y ACC con amplia trayectoria en el campo ejecutivo y organizacional.

Participar en una red de egresados, a través de WhatsApp, para compartir material adicional en intereses comunes.

Intercambios: podrás cursar un módulo en alguno de los países donde se dicta la certificación (para la formación presencial).

Laboratorios de Coaching Online: espacio de educación continua que se desarrolla dos veces al mes, con temas de especialización en coaching y afines.

Prácticas en equipos de empresas internacionales.

Identificación de conductas y habilidades personales a través de la metodología Teilen y las prácticas de coching.

Contenidos

Introducción al Aula Virtual: materiales y contenidos.

Introducción a la ICF, certificaciones y credencializaciones.

Fundamentos y definición de coaching.

Presentación, estudio y marcadores de las competencias de coaching según la ICF.

Las 8 competencias actualizadas según ICF de Coaching Profesional y Team Coaching:

1. Demuestra práctica ética.

2. Encarna una mentalidad de coaching.

3. Establece y mantiene acuerdos.

4. Cultiva confianza y seguridad.

5. Mantiene presencia.

6. Escucha activamente.

7. Evoca conciencia.

8. Facilita el crecimiento del cliente.

Preguntas frecuentes del Código Ético y Juramentación como Coach.

Ejercicios de una reunión de coaching para iniciar proceso de coaching y el contrato de coaching.

Ejercicios de una conversación de coaching para definir el acuerdo de una sesión.

Proceso de cierre de sesión y cierre de proceso.

Ejercicios de una conversación completa de coaching, con supervisión.

Definición de Gestión de Equipos.

Inteligencia Emocional.

Diseño de Valores.

Diseño de Estilo de Liderazgo.

Diseño de Estilo de Negociación y Resolución de Conflictos.

Diagnóstico de Talento y predominancia cerebral.

Diseño de un modelo de feedback.

Diseño de un modelo de toma de decisiones.

Diagnóstico de Equipo por Plataforma Teilen.

Estudio de casos de conflictos en la gestión de conflictos.

Cierre e integración de Coaching Profesional y Team Coaching.

Coaches instructores


Marité Delgado

Bolivia

Gimena Rodriguez Colantonio

Argentina

Rodolfo Galli

Argentina

Justo Velásquez Vera

Perú

Milka García

Bolivia

Partners en América Latina


Geraldine Lozano

Perú

Alexandra Barrios

Colombia

Luis Rueda

Colombia

Gabriela Roca

Santa Cruz - Bolivia

Paulina Mesec

El Salvador

Alfonso López

Panamá

Sheritl Carballo

Nicaragua

Blanca Dardon

Guatemala

Martha Patricia Silva

Quito - Ecuador

Judith Niztzschmamn

Córdoba - Argentina